中共新晃侗族自治县委统一战线工作部

关于巡察整改进展情况的通报（社会公开稿）

根据县委巡察工作统一部署，2025年9月16日至11月14日，县委第四巡察组对县委统战部进行了巡察。12月23日，巡察组向县委统战部反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、组织整改落实情况

县委统战部坚持把巡察整改作为重要政治任务，深化思想认识、压实主体责任，第一时间专题研究反馈问题，细化三张清单，落实班子分工、股室承办工作机制，定期调度督导、逐项对账销号，统筹整改与统战业务，切实转化整改实效。

常务副部长黄超坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，提高政治站位、压实履职担当，牵头制定整改方案、细化整改举措，常态化一线督办整改落地，紧盯问题立行立改、完善长效机制，从严抓实全流程整改工作。

截至2026年6月22日，巡察反馈的四个方面13个具体问题，已完成整改13个，未完成整改0个；巡察移交的5个立行立改问题，已完成整改5个；通过巡察整改完善制度3项。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：整改力度有所放松，巡察反馈问题整改坚持不够到位

1. 问题：上轮巡察整改措施提出坚持“第一议题”制度，但坚持效果不够严实，2021年1-10月的部务会均未按整改要求落实“第一议题”制度。

整改结果：完成

整改情况：一是深化思想认识，深挖问题症结。二是细化制度条文，规范实操流程。三是压实层级责任，完善长效机制。

2. 问题：上轮巡察反馈意见指出“办公设备没有计入固定资产”的问题，2021年8-11月购置高拍仪和干扰器，所花费0.55万元未计入固定资产。

整改结果：完成

整改情况：一是从严规范固定资产全流程管理。二是完善资产审批及补登记相关手续。三是立足长效管控。

（二）反馈问题：落实新时代统战工作“大团结大联合”有弱项，统战力量助推地方高质量发展发力不足

3. 问题：存在“等、靠”思想，工作谋划不够。一是民族工作特色亮点展示不及时。二是党外工作开展不够用心。三是凝聚侨心侨力不够。

整改结果：完成

整改情况：一是高位推进湘黔边界示范区创建。二是扎实有序推进知联会筹建与党外代表人士队伍建设。三是从严从实抓好侨务工作整改提升。

4. 问题：谋发展视野站位不够高。一是“湘黔边界流动融居示范社区”建设有温差。二是团结和培养新阶层人士不全面。三是促进非公有制经济发展不够有力。联系企业不够紧密。

整改结果：完成

整改情况：一是建强民族团结进步创建阵地，深化民族交融发展。二是夯实新阶联建设，强化思想引领与服务赋能。三是优化涉企服务，抓实非公经济领域整改提升。

5. 问题：一是2021至2025年部务会未按照要求研究部署党建、安全生产工作，未专题研究党风廉政建设工作。二是2025年未按要求研究部署意识形态工作和风险分析研判。三是2025年未制定理论学习中心组计划，9月份未进行中心组学习。

整改结果：完成

整改情况：一是深化思想认识，筑牢工作根基。二是健全制度机制，规范工作开展。三是抓实理论学习，提升履职质效。

（三）反馈问题：推进全面从严治党有差距，廉政风险防控不够有力

6. 问题：一是宗教协理员底数不清。二是补贴发放有乱象。

整改结果：完成

整改情况：一是核对2022－2024年协理员名单信息及相关数据并建立台账管理。二是对2025年全县151个行政村（社区）宗教信息员和协理员进行调整优化。三是对各乡镇2024年发放协理员补贴发放情况进行全面排查。四是2026年宗教信息员和协理员工作补贴纳入每月劳动报酬进行定期发放。

7. 问题：一是项目验收无签字盖章。二是验收资料不全。三是项目拆除费用超预算未审议。四是财政衔接补助资金已建成设施未发挥惠民功能和存在安全隐患。

整改结果：完成

整改情况：一是规范项目验收管理。二是抓实历史项目核查整改。三是健全内部管控管理制度。四是整改盘活闲置项目资源。五是消除项目现场安全隐患。六是强化项目资产长效管理。七是压实乡镇项目监管责任。

8. 问题：2021年以来未经部务会集体研究的大额支出有13笔。涉及金额70万元。其中广告费51万余元，演出、会场、门面、资助等支付18万余元。

整改结果：完成

整改情况：立足规范经费审批全流程，细化完善单位财务内控管理制度，牢固严守制度红线，在后续日常工作中严格落实“三重一大”议事规则，常态化组织工作人员学习财经法规与内部财务管理制度，强化经办人员规矩意识。

9. 问题：一是会计凭证装订粗糙、附件雷同。二是超标准发放临聘工作人员待遇。

整改结果：完成

整改情况：一是强化财务业务管控。二是整改完善历史财务资料。三是健全长效管理机制。四是严肃追责问责。五是规范临聘人员薪酬管理。

（三）反馈问题：二级机构建设和党外干部储备有弱项，党建基础工作有不足。

10. 问题：一是党外领导干部储备不优。二是学历层次不优。

整改结果：完成

整改情况：严格对照《怀化市关于进一步加强党外干部队伍建设的八条措施》《怀化市党外干部队伍建设规划（2023-2032年）》文件精神，结合县域工作实际，科学制定我县党外干部队伍建设规划，进一步明确党外干部培养、选拔、管理、使用各项工作目标与举措，健全常态化工作机制。

11. 问题：目前侨联主席未配备到位，侨联副主席（候选人）已任职近两年未能及时按程序选举；侨联也临近换届，换届工作亦存在困难。

整改结果：完成

整改情况：经县委研究同意，明确县侨联主席候选人，县委统战部召开部务会审议通过2名县侨联兼职副主席候选人选。目前，县侨联正有序推进第三届归侨侨眷代表大会各项筹备工作。

12. 问题：一是未认真履行基层党建制度。二是退休支部主题党日活动不实。

整改结果：完成

整改情况：一是严格党建制度，做到立行立改。二是规范日常管理，严肃组织生活。三是全面自查自纠，举一反三排查。

三、下一步整改工作安排

（一）深化思想认识，筑牢整改政治根基

持续提升政治站位，摒弃“过关心态”，常态化抓实整改巩固工作。一是深化理论学习，精准把握上级巡察整改工作要求，夯实整改长效推进的思想根基。二是严守工作标准，坚持力度不减、标准不降，以严实作风杜绝整改松懈、敷衍应付问题。三是凝聚全员合力，常态化开展思想动员，压实全员责任，筑牢齐抓共管的整改工作格局。

（二）坚持常态自查，严防整改问题反弹回潮

目前，本轮巡察所有问题已全部整改清零。下一步将常态化开展自查复盘，坚决防范问题反弹回潮。一是定期复盘核查，对已完成整改事项逐项“回头看”，核查整改成效及制度执行情况，杜绝纸面整改、虚假整改。二是常态隐患排查，紧盯重点领域、关键岗位，常态化排查苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处置。三是持续固牢成效，始终保持严抓严管态势，守住整改底线，确保整改成果稳固长效。

（三）坚持举一反三，构建标本兼治长效机制

坚持当下整改与长效治理相结合，举一反三、标本兼治，从源头杜绝同类问题复发。一是延伸自查范围，对照巡察问题，全面排查作风建设、制度执行、履职尽责、风险防控等领域薄弱环节，主动纠偏堵漏。二是补齐制度短板，深挖问题背后的管理和制度漏洞，修订完善工作制度、流程规范和监督机制，以制度固化整改成效。三是健全长效管理，将整改治理融入日常工作，常态化开展复盘评估、风险排查，推动整改工作常态化、规范化。

（四）压实工作责任，巩固深化整体整改成效

持续压实工作责任，深化整改成果转化，推动巡察整改常态长效。一是压实层级责任，严格落实分级负责的整改工作机制，层层传导压力、压实工作责任。二是常态化复核巩固，持续开展整改“回头看”，严防问题反弹、整改松动。三是强化成果运用，坚持以改促干、以改促建，将整改成效转化为优化作风、防范风险、提升工作质效、推动高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-6222345；电子邮箱：xhxtyzx@163.com。

中共新晃侗族自治县委统一战线工作部

2026年6月22日