一、活动情况简介

为了进一步优化法治化营商环境，更好地发挥法治服务保障企业发展的职能作用，以法治化营商环境护航经济社会高质量发展，新晃县司法局于2023年7月28日组织了“大学生送法进企业”宣传活动。此次活动主要针对新晃县前锋工业园区的企业及员工，通过发放普法宣传资料、现场讲解法律知识等方式，旨在提高企业员工的法律意识和法律素养，优化法治化营商环境。

参与此次活动的大学生志愿者来自全国各个高校，他们利用暑期返乡的机会，积极参与“送法进企业”宣传活动，为企业和员工提供免费的法律咨询服务。活动现场，大学生志愿者们向企业员工发放了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等基本法律文本以及一些关于民营企业常见法律风险问题防控的宣传册。同时，他们还通过悬挂横幅、设置法律咨询台等多种形式进行宣传，吸引了很多员工前来咨询法律问题。

二、重点宣传内容与形式

此次活动的重点宣传内容主要包括《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等基本法律知识，以及民营企业常见法律风险问题防控等实务操作。在活动形式上，采取了多种方式相结合的方式进行宣传。

首先，通过发放普法宣传资料的方式，让企业员工了解到相关法律知识。这些资料包括《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等基本法律文本，以及一些关于民营企业常见法律风险问题防控的宣传册等。这些资料不仅可以帮助员工更好地了解相关法律知识，也可以作为他们日常工作的参考。

其次，通过现场讲解的方式，让企业员工更加深入地了解相关法律知识。在活动现场，大学生志愿者向企业员工讲解了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等基本法律知识，并针对员工提出的问题进行了详细解答。同时，他们还向员工介绍了民营企业常见法律风险问题防控等实务操作，帮助员工更好地应对工作中遇到的问题。

此外，还通过设置法律咨询台的方式，为企业和员工提供更加便捷的法律咨询服务。在咨询台前，大学生志愿者们耐心解答企业和员工提出的各种法律问题，并给出相应的法律建议和解决方案。

三、活动效果和影响

此次“大学生送法进企业”宣传活动取得了良好的效果。一方面，通过发放普法宣传资料和面对面解答法律问题的方式，有效地提高了企业员工的法律意识和法律素养，增强了企业员工对法律的信任感和认同感。另一方面，通过深入了解企业的困难和诉求，为企业提供了更为精准的法律服务，帮助企业解决了一些实际问题和困难。具体来说，此次活动对企业的影响主要体现在以下几个方面：

首先，提高了员工的法律意识和法律素养。通过此次活动，企业员工更加深入地了解了相关法律知识认识到自己在工作中应该遵守的法律规范增强了他们的法律意识和法律素养这将有助于减少企业运营中的风险和纠纷提高企业的整体竞争力。

其次，帮助企业解决了一些实际问题和困难。在活动现场，大学生志愿者不仅向员工讲解了相关法律知识还针对员工提出的问题进行了详细解答。这些问题涉及到劳动合同纠纷工伤赔偿知识产权保护等多个方面通过解答这些问题帮助企业解决了一些实际问题和困难为企业的正常运营提供了有力的保障。

最后增强了企业和员工对法律的信任感和认同感。通过此次活动企业和员工更加深入地了解了相关法律知识认识到法律在保障企业和员工权益方面的重要作用。同时通过面对面解答法律问题的方式也增强了企业和员工对法律的信任感和认同感这将有助于构建和谐的劳动关系和社会环境促进企业的可持续发展。