新晃县退役军人事务局2022年政府信息公开工作

年度报告

一、总体情况

2022年，新晃侗族自治县退役军人事务局认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照省、市、县对政府信息公开工作的要求，持续深化重点领域信息公开，切实加强政策解读、回应关切等，不断完善政务公开制度，各项工作取得一定成效，现将本年度政务公开工作情况总结报告如下：

（一）主要做法

一是加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。为确保单位的政务公开工作不流于形式、不走过场，我局充实和调整政务公开工作领导小组，成立由局长任组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，指定专人负责信息发布工作，进一步完善了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室协同抓，办公室具体承办”的工作体系。

二是强化监督管理，确保信息公开常态化。为有效做好政府信息公开工作，认真执行《条例》等制度，保障相关信息发布得及时、真实、安全、合法，进一步加强对信息公开工作的监督，确保政府信息公开工作规范化、常态化运行。

三是充分用好载体，完善政府信息公开形式。在坚持和完善政务公开平台这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多变。

（二）工作完成情况

1.主动公开情况。一是进一步落实主动公开，据相关要求，按照坚持服务为民、依法规范的基本原则，结合我局实际工作，着力抓好政府信息主动公开，切实增强服务对象满意度和获得感。二是利用政府信息公开平台，公开本单位政府信息公开工作年度报告、内设机构、主要职能、领导分工、联系方式、部门文件、工作动态等。2022年在政府信息公开平台共公开政务信息13条。主要侧重以下几个方面：一是公布内部机构设置及相关工作职能；二是本局政务动态、办事指南；三是财政相关信息。

2.依申请公开情况。截至目前，我局未收到有关依申请公开政府信息的申请，不存在政府信息公开收费或减免收费情况，没有因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

3.平台建设情况，2022年，本单位在政务公开平台上没有公开敏感信息、涉密信息，没有发生泄密事件。

4.回应社会关切情况。围绕群众关切热点，结合单位实际，积极稳妥处理舆情、及时回应。在公开内容上，按照上级要求公开基本内容，并对涉及退役军人保障法、创业就业、优抚安置等社会关注度高的问题，综合运用政务公开栏和微信群等平台对政策进行公开，积极回应来电、来信询问等多种形式的群众疑问，确保让社会和群众及时了解相关情况，形成了良好的互动交流氛围。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

    1.存在问题

政务公开工作虽然取得了好的成效，但距上级的要求还存在一些差距。一是信息公开的范围还不够全面；二是信息公开的及时性还有待加强；三是政务公开工作还待进一步深化。

2.改进措施

我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的经验与做法，不断探索新方法、新思路，开创政务公开工作的新局面。一是规范信息公开工作流程。按照相关文件要求，进一步梳理本单位信息，及时公开，定期更新，规范工作流程，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运转。二是强化宣传力度。进一步加大信息公开相关政策宣传力度，开展多种形式的宣传活动，进一步提高我县退役军人相关政策知晓率。让群众了解退役军人事务局信息公开的重要性和实质性，提高群众参与意识。三是建立长效管理机制。进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参加政府公开信息发布的监督，更好的服务政府、社会和群众；自觉接受社会监督，根据社会公众的诉求不断丰富政府信息公开内容，探索信息公开的有效形式，提升政府信息公开水平。

六、其他需要报告的事项

我局暂无其他需要报告的事项。