今后五年（2026—2030年）重点工作的报告

新晃侗族自治县审计局

（2026年6月）

一、紧扣“十五五”规划发展目标和全县“一堡五高地”“三个新晃”战略，聚焦经济监督核心职能，做到重大政策落实、财政运行、民生资金、重点项目审计全覆盖。

目标：实现重大政策、财政资金、民生项目审计全覆盖，审计整改率稳步提升，移送线索成案率保持较高水平。

措施：科学编制年度审计项目计划，优先安排县庆后续项目、乡村振兴、生态环保等重点领域审计；常态化向县委审计委员会报送审计专报；建立审计问题清单动态销号制度。

二、补齐人才短板，破解人少事多矛盾，建强专业化审计队伍。

目标：逐步引进财会、法律、大数据审计等紧缺专业人才，专职审计业务人员数量明显增加，队伍结构持续优化。

措施：积极争取县委编办支持，通过公开招录、人才引进等方式补充人员；每年选派骨干赴上级审计机关跟班学习；常态化开展全员业务培训，保持持证上岗率100%。

三、深化投资审计转型，从单一结算向全过程跟踪审计、竣工决算审计并重转变。

目标：政府投资项目全过程跟踪审计覆盖率持续提升，投资审计监督广度与深度不断拓展。

措施：建立重点项目审计联络员制度，对符合条件的政府投资项目实行立项即备案；推行“审计组+第三方机构”联合审计模式；定期开展投资审计质量回头看。

四、强化科技赋能，全面推广数字化、智能化审计。

目标：建成县级大数据审计分析平台，实现财政、社保、医保等主要业务数据联网审计，数字化审计能力显著提升。

措施：争取财政专项经费保障信息化建设及设备更新；持续选派骨干参加计算机审计中级培训；在预算执行、医保基金等审计中全面应用“数据穿透”技术。

五、做实审计“后半篇文章”，推动以审促改、以审促治。

目标：审计建议采纳率保持较高水平，每年推动出台或完善行业管理制度，形成“审计一点、规范一片”的治理效应。

措施：联合县委督查室、县政府督查室开展整改专项督查；对整改不力单位启动红黄牌预警和约谈问责；编印审计典型案例汇编，定期开展全县财务人员审计警示教育培训。

六、深化监督贯通协同，提升审计监督整体效能。

目标：“巡审结合”覆盖单位数量稳步增加，审计移送线索成案率保持高位，监督合力持续增强。