新晃县审计局2026年重点工作计划

    以“提质增效年”为主题，聚焦主责主业，突出创新驱动，着力提升审计监督的精准性和实效性，为“十四五”规划收官和“十五五”良好开局提供审计保障。
    1.重点审计项目安排。一是政策落实跟踪审计计划，以服务县域经济、防范风险、提高效益为目标，重点关注政府投资项目资金管理使用、项目建设及绩效情况。二是财政审计计划，严格按省市县三级联动要求，运用大数据对县本级一级预算单位及其所属单位实施审计全覆盖。三是经济责任审计计划，围绕加强队伍建设、完善治理体系目标，重点关注主要负责人贯彻决策部署、规范财务管理、廉洁自律等情况。四是民生审计计划，以促进改革、提升服务能力为目标，重点关注改革发展规划制定、管理与服务等情况，推动更好保障和改善民生。五是投资审计计划，以规范管理、提高效益为目标，重点关注国家投资政策落实、项目建设管理、资金使用、征地拆迁、生态环保与质量安全等情况。
    2.构建审计成果转化新机制。一方面，完善“成果上报-领导批示-跟踪督办-结果反馈”的全链条管理，重点提升审计要情、专报等核心载体的质量。另一方面，深化大数据技术应用，通过智能分析与风险预警，为县委、县政府提供更具前瞻性的决策参考。
    3.建立审计整改团队。组建专项审计整改团队，由分管领导牵头，抽调各股室业务骨干组成。针对整改不到位、推进困难或需终结整改等情形，组织集中研判，提出明确处理意见。加强与县人大、县政府督查室等部门的协作，适时开展专项、联合或重点督查。联合审计项目股室，检查整改落实情况，评估被审计单位整改实效。对敷衍整改、虚假整改、拒不整改等行为，提出问责清单并移交处理，压实整改主体责任。
    4.建立大数据分析团队。组建大数据分析团队，由电子数据审计股牵头，选拔复合型人才，系统推进大数据审计能力建设。一是强化基础支撑，依托“金审工程三期”与县级平台，升级硬件并整合多部门数据，构建本地区审计数据库。二是聚焦技术应用，研发具备智能分析与风险识别功能的审计模型，驱动审计工作向数字化、智慧化转型。三是加强人才培养，激励年轻干部学习运用新技术，全面提升团队大数据审计水平。
    5.加强审计队伍建设。一是提升专业能力，深化计算机应用等业务培训，增强实战技能。二是健全培养机制，注重实践锻炼与干部交流轮岗，着力锻造一支对党忠诚、能征善战的“审计铁军”。