新晃县水利局2024年工作计划

发布时间:2023-12-21 15:44 信息来源:新晃县水利局


2024年是十四五规划实施的关键之年。县水利局将紧密结合上级部署,科学谋划明年各项工作,全力推进新晃水利事业高质量发展。

(一)以破堵点为重点,攻坚重点项目建设。一是确保项目落地。紧盯2023年底上报的30个水利建设入库项目,做好跟踪问效,特别是岩板田水库、沅水主要支流治理、小型水库除险加固和朝阳水库除险加固等项目落地开工;二是持续谋划加大项目储备。对符合条件的生态清洁小流域、山洪沟治理、灌区提质改造及抗旱保供引提调等项目加快前期论证、研究工作;适时争取抽水蓄能项目。

(二)以除隐患为重点,攻坚水旱灾害防御。一是持续开展隐患排查。按照汛期不过、检查不停、整改不止的要求,常态化开展风险隐患排查。全面落实水利领域地质灾害隐患排查整治工作,实行清单管理,确保查一个、改一个、销一个,不留死角,确保水利工程安全。二是持续开展短板提升。建立防洪排涝突出问题清单,全面落实水旱灾害防御十大工作举措和山洪灾害危险区巡查责任。完成龙溪山洪沟治理任务,补充完善山洪灾害监测预警系统,提高基层群测群防体系,进一步提升防洪减灾能力。

(三)以重实效为重点,攻坚水利民生实事。按照能早则早、能快则快、能多则多的原则,紧扣时间节点,倒排工期计划,实行项目化实施+专班化推进,确保9月底前提前高质量完成山塘水库除险加固、农村供水管网等省、市民生实事任务,并力争超额完成、走在前列。

(四)以提素质为重点,攻坚水利队伍建设。以党的二十大精神为引领,切实提高政治站位,深入学习领会、准确把握党的二十大丰富内涵和精神实质,坚决把思想和行动统一到党的二十大精神上来,在加快水利发展上见实效。继续完善各项规章制度,明确干部岗位职责、工作目标及责任风险。多渠道引进年轻干部,开展师徒结对、干部轮训活动,优化水利干部梯队结构。继续深化清廉水利建设,持续正风肃纪,不定期、高频次开展作风效能明察暗访,不断提高干部政治素养和执行力。

                      新晃侗族自治县水利局

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