根据上级关于认真抓好公务员招考报名工作的要求，为了在5月21日至25日的规定期限内完成报名任务，县人事局迅速调整工作重心，采取超常规举措，特事特办，保证了“公招”报名的顺利进行。

一是明确三个股室共同承担任务。局里将这项工作作为政治任务，召开专题会议部署，在组建领导小组的基础上，明确由公务员股、人才服务中心、办公室等3个股室共同承担招考报名工作。

二是印发《公告》开展立体宣传。印发宣传资料1000余份，在县城大街小巷和各乡镇广为张贴，在电视台反复公告，在《人才人事总汇》刊物和新晃人事人才网上发布招考信息等。力求招考工作家喻户晓、人人皆知。

三是实行一条龙接待一站式审查把关。根据招考的内容，在局内设立了咨询处、资格审查处、报名处、缴费处和休息室，并从组织、公安、司法部门抽调力量与局里的三个职能股室共同接待考生报名。

四是坚持“两牺牲一延时”热情接待。报名期间，恰好头两天是周六、周日，为不误报名，我们提出了“牺牲周末休假、牺牲中午休息、延时下班时间”口号，始终以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，一句祝语相送，受到了考生的一致称赞。

五是忙碌中不忘推介新晃。针对外来考生较多的情况，工作人员在搞好报名工作的同时，按照“人人都是投资环境，个个都是新晃形象”的理念，积极宣传推介新晃的风土人情和社会发展概况。外地考生对新晃的服务态度、环境卫生、社会治安和经济建设大为赞赏。（新晃县人事局  杨明周）