根据县委巡察工作统一部署，2025年3月5日至5月16日，县委第二巡察组对县交通运输局党组进行了巡察。6月16日，县委巡察组向交通运输局党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县交通运输局党组高度重视，立即制定巡查整改方案，部署巡查整改落实工作。局党组书记姚贤能坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，局党组认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动巡察整改工作按序时、不折不扣完成。

（一）召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，局党组高度重视，立即召开党组专题会议，传达巡察整改工作的相关要求,对巡察整改工作认真进行研究部署。

（二）成立新晃县交通运输局落实县委第二巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组。成立以党组书记姚贤能同志为组长，陈伟、杨明同志为副组长，杨慧志、张波、帅枰、吴吉先、宁畅同志为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，由郭清松同志担任办公室主任，负责统筹协调领导小组日常工作。

（三）上下联动，制定整改方案。召开党组会议，对巡察反馈的问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，同时责成各牵头部门和责任单位根据整改方案落实到位。

（四）层层安排部署，明确整改责任。明确各责任单位，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察反馈问题作为当前首要政治任务。明确党组书记负总责，分管领导承担主要责任，相关部门牵头，各责任单位“一把手”亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。

（五）坚持问题导向，完善整改台账。以严肃认真的态度，深刻反思自查的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类。分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。

（六）强化督导检查，推进整改落实。严明工作纪律，强化督导落实。整改工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的问题，由党组班子成员牵头，对问题进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台账，整改落实进度一目了然。

截至12月15日，巡察反馈的4个方面18个问题38个具体问题，已完成整改34个，阶段性完成整改3个，未完成整改1个；巡察移交的8个立行立改问题，已完成整改8个；巡察移交的9件信访件，已办结9件；通过巡察整改清退资金5.88万元，问责追责23人次。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：上一轮巡察指出的问题整改不到位

1．问题1：未严格执行谈话提醒制度。

整改结果：完成

整改情况：1.建立和完善廉政谈话提醒制度，局办公室制定相应制度，每季度书面提醒党组成员及时开展廉政谈话、提醒谈话。2.学习廉政谈话提醒制度及习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，提高对廉政谈话工作、巡察整改工作重要性的认识。3.按廉政谈话提醒制度进行廉政谈话、提醒谈话。4.对相关人员进行批评教育。

（二）反馈问题：上一轮巡察指出问题改而再犯

1．问题2：党风廉政工作不谋划、不研究问题。

整改结果：完成

整改情况：1.加强学习，强化责任意识。建立和完善党风廉政建设工作，进一步加强交通运输系统的党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。2.专题研究、学习党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。3.建立和完善党风廉政建设工作方案，于2025年11月3日召开会议，组织全体干部职工学习党风廉政建设相关内容。4.对相关人员进行批评教育。

（三）反馈问题：贯彻执行上级决策部署不够有力

1．问题3：交通安全隐患排查不仔细。

整改结果：完成

整改情况：1.制定“关于深刻汲取事故教训在全县交通运输领域安全隐患大排查大整治工作方案”、“关于开展严厉打击货运车辆非法改拼装及故意遮挡车牌专项整治行动方案”“京昆古驿道智驾雪峰山自驾游活动安全隐患排查方案”等安全隐患排查方案，防止安全事故发生。2.制定2025年度安全生产监管执法计划、安全隐患排查及隐患整改及隐患清零整改销号台账，定期召开安全生产工作会议，发现安全隐患及时整改，隐患清零。3.成立安全隐患问题整改督导小组，切实压实交通运输安全生产责任，闭环推进全县交通领域隐患排查整改工作。

2．问题4：治理货物运输车辆超限超载有不足。

整改结果：完成

整改情况：1.以案为鉴，强化警示教育学习。已于2024年12月11日召开‘12.9’事故警示及当前治超形势研判会”，深刻分析事故原因，强化警示教育作用，明确下一步工作要求。2.开展专项行动，严厉打击治超治限、拼改装等交通运输违法行为。制定《新晃县打击交通运输违法行为行动方案》，针对“12.9”事故原因，在全县范围内开展为期一个月的打击交通运输违法行为专项行动。成立专项行动领导小组，以局长为组长、执法大队大队长为执行组长、执法大队副大队长为副组长，运政中队6人、路政中队4人、超限站16人为成员，确保此次专项行动顺利进行。制定《打击交通运输巷违法行为排班表》，由局长亲自带班，在专项行动开展期间，每天开展交通运输执法检查。3.加强常态化执法，严格管控超载和拼改装车辆病态上路。适时联合交警部门开展交通联合执法，建立《超限超载车辆信息台账》及《货运源头单位巡查台账》。近一年来，巡查货运源头单位40余次，查处超限超载车辆300余台，处罚金额108万元。

（四）反馈问题：解决人民群众“急难愁盼”有差距

1．问题5：消除道路交通安全隐患欠及时。

整改结果：完成

整改情况：1.建养中心立即成立专班小组现场实勘，制定方案，对长乐坪大树湾路口至大群路口重新开挖和埋设线路，恢复路灯照明功能。2.拆除影响视线的废弃路灯，对大树湾路口增设车路协同系统，设置电子屏幕对路口有无车辆来往进行提示，消除安全隐患。3.积极向县财政申请资金，争取长乐坪至鱼市段路灯全线恢复使用。

2．问题6：反映强烈的重点项目进度推进缓慢。

整改结果：阶段性完成

整改情况：1.县领导高度重视，多次组织召开项目调度会，解决项目困难。建设单位定期召开项目会议，确保施工质量，推进项目进度。2.施工单位已完成编制施工组织设计、购买施工保险、组建施工项目部、工地试验室等事项，截至目前全线路基清表工作已完成，已完成浆砌片石挡土墙2500立方、片石挡土墙500立方，6座危桥已完成主体工程施工，另3座桥梁施工已启动。3.积极向县财政申请征拆资金，督促施工单位按施工组织设计有序推进工程进度，确保项目如期完工。

3.问题7：长塘坪渡工想退岗难退岗。

整改结果：完成

整改情况：1.加强人文关怀，及时了解情况。已由水运事务中心主任帅枰带队于5月中旬上门慰问渡工张某，详细了解其情况及诉求，并承诺将于一个月内安排新渡工接替其工作。2.筛选后备人员，保障渡口运行。第一时间会同波洲镇人民政府商议关于长塘坪渡口渡工更换工作的问题，于2025年6月1日重新聘请持有效合格适任证书渡工唐某为过渡期长塘坪渡工，并由长塘坪村委会推荐人员参加船员培训考试。目前新渡工长塘坪村民张某已取得相关证书并随船实习，按计划于2026年1月正式上岗。

（五）反馈问题：打造宜居宜业营商硬环境有不足

1.问题8：城市出租车问题反映较多。

整改结果：阶段性完成

整改情况：1.规范城市的士运营，加快实施县出租打表收费的相关规定，助力县域营商环境的整体提升。严格按照《关于核定新晃县城市客运出租车票价计价标准有关事项的通知》执行出租车计价标准。不定期向新晃夜郎汽车客运有限公司推送出租车运营服务不规范行为告知书，通报公司不打表、乱收费等行为投诉情况，提出下一步工作要求，规范出租车营运行为。2.加强对县出租车行业的规范化管理，适时开展培训，切实提升服务水平。组建线上微信交流群，实时推送最新政策及工作要求，进一步加强出租车行业管理。并于2025年9月24日召开新晃县巡游出租汽车节前安全生产工作部署暨业务培训会，提升服务水平。3.畅通举报渠道，加强群众监督，对群众诉求及时回复，提高群众满意度。设立出租车投诉举报专线，并结合12345、12328热线及市民来电等，形成投诉登记台账。今年来，共接到投诉举报28起，立案处理10起，罚款2000元。4.对相关人员进行批评教育。

（六）反馈问题：落实依法行政不到位

1.问题9：行政执法卷宗管理欠规范。

整改结果：完成

整改情况：1.开展廉政警示教育谈话，规范执法。结合交通运输行政执法业务培训，开展廉政警示教育谈话。通报学习其他县市区执法人员被查案例及今年来本县交通系统被处分人员情况，并要求相关执法人员认清形势、保持清醒，做到以案为鉴、警钟长鸣、严守纪律、廉洁自律、规范执法。2.加强执法案卷管理，落实“三审原则”。按照承办人签字、执法队长审核、一把手复审签的“三审原则”，开展2025年度案卷评查自查自纠，并建立自查自纠台账，记录存在问题、明确整改措施、时限及部门等。此次自查共发现问题案卷2个，现已全部整改销号完毕。3.加强执法人员的业务培训，提升履职能力。于2025年11月3日开展交通运输行政执法业务培训。对执法程序规范要点及法律适用注意事项、执法文书制作及案卷规范等进行重点强调，提升履职能力。

2.问题10：执法取证质量有瑕疵。

整改结果：完成

整改情况：1.加强执法人员业务培训，提升履职能力。于2025年11月3日开展交通运输行政执法业务培训。对执法程序规范要点及法律适用注意事项、执法文书制作及案卷规范等进行重点强调，提升履职能力。2.严格落实行政处罚办案程序，规范执法流程。做到主体适格、事实清楚、证据确凿、定性准确、依据正确、程序合法、量罚合理、文书规范、档案完备，严格遵循规范、公正、文明执法的原则，确保案件的严谨性。3.加强执法案卷的管理，确保案卷质量。开展2025年度案卷评查自查自纠，并建立自查自纠台账，记录存在问题、明确整改措施、时限及部门等。此次自查共发现问题案卷2个，现已全部整改销号完毕。

3.问题11：违反法定程序办理案件。

整改结果：完成

整改情况：1.加强执法人员业务培训，提升履职能力。于2025年11月3日开展交通运输行政执法业务培训。对执法程序规范要点及法律适用注意事项、执法文书制作及案卷规范等进行重点强调，提升履职能力。2.严格落实行政处罚办案程序，规范执法流程。做到主体适格、事实清楚、证据确凿、定性准确、依据正确、程序合法、量罚合理、文书规范、档案完备，严格遵循规范、公正、文明执法的原则，确保案件的严谨性。3.加强执法案卷的监督管理，督促案件责任人做到快办快结。开展2025年度案卷评查自查自纠，并建立自查自纠台账，记录存在问题、明确整改措施、时限及部门等。此次自查共发现问题案卷2个，现已全部整改销号完毕。

（七）反馈问题：项目管理欠规范

1.问题12：方家屯进校连接道路工程梅子坪中桥项目未及时验收结算。

整改结果：阶段性完成

整改情况：1.加强对项目管理人员的业务培训，召开项目进度推进会，提升管理服务水平，推动项目工程进度。2.2024年12月项目主体工程已全部完工，经第三方检测单位检测合格，按合同约定进行计量支付。3.建养中心已向县人民政府报告确认接收单位，待确认后进行终验和接收。

（八）反馈问题：机关规范化管理有薄弱环节

1.问题14：制度建设有不足。

整改结果：完成

整改情况：1.修订、完善《新晃县交通局财务管理制度》、《党组议事规则》等制度，规范财务管理，完善党组议事规则，明确党组工作职责、组织原则，强化议事程序和抉择执行，贯彻落实党的路线方针政策。2.严格执行“三重一大”决策制度，规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作决策，深入贯彻落实民主集中制，进一步规范局领导班子决策行为，提高决策的科学化、民主化、规范化水平。

问题15：档案管理亟须加强。

整改结果：完成

整改情况：1.加强机关内务管理，特别是加大对收发文、档案管理。提升机关综合服务保障水平。2.于2025年11月18日召开会议，组织学习《新晃县交通运输局严肃文风会风专项培训学习资料》、《新晃县交通运输局文风会风工作制度》、《新晃县交通运输局会议记录人员业务培训资料》等相关文件，提高思想认识，提升业务水平。3.对相关人员进行批评教育。

（九）反馈问题：履行管党治党政治责任不到位

1.问题16：党风廉政教育形式单一。

整改结果：完成

整改情况：1.加大系统廉政警示教育力度，积极开展党风廉政教育工作。机关纪委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展廉政警示教育，于2025年6月25日组织召开加强警示教育专题研讨会，推进以案促学、以案促改及党风廉政教育工作。2.推行系统内典型案例的剖析和警示教育活动，用身边事教育身边人。要求全局各部门及二级机构采取多样化学习形式，实时学习本系统内典型案例，用身边事教育身边人。3.加强领导，把党风廉政建设放在系统工作的重要位置。印发《关于调整局党组成员及工作人员分工的通知》，压实班子党风廉政建设、一岗双责工作职责。

2.问题17：干部队伍“关键少数”和重要岗位人员监督管理不严格。

整改结果：完成

整改情况：1.加大系统廉政警示教育力度，开展系统内典型案例的剖析和警示教育活动，用身边事教育身边人。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展廉政警示教育，同时要求全局各部门及二级机构采取多样化学习形式，实时学习本系统内典型案例，用身边事教育身边人。于2025年6月25日召开交通运输警示教育专题研讨会，推进以案促学、以案促改及党风廉政教育工作。2.在系统内部开展自查监督管理工作，把好第一道关。

3.问题18：个别工作人员曾在企业担任职务。

整改结果：完成

整改情况：1.加大系统廉政警示教育力度，开展系统内典型案例的剖析和警示教育活动，用身边事教育身边人。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展廉政警示教育，同时要求全局各部门及二级机构采取多样化学习形式，实时学习本系统内典型案例，用身边事教育身边人。于2025年6月25日召开交通运输警示教育专题研讨会，推进以案促学、以案促改及党风廉政教育工作。2.在系统内开展违规企业兼职的摸底排查，对发现的问题坚决处置到位。经排查，今年来未发现相关问题。3.对相关人员进行批评教育。

（十）反馈问题：形式主义官僚主义尚未根除

1.问题19：文风不严不实。

整改结果：完成

整改情况：1.加强局机关办公室工作人员的业务培训，严格把关相关文件、材料，确保文风严谨性。2.于2025年11月18日召开会议，组织学习《新晃县交通运输局严肃文风会风专项培训学习资料》、《新晃县交通运输局文风会风工作制度》、《新晃县交通运输局会议记录人员业务培训资料》等相关文件，提高思想认识，提升业务水平。3.在全系统内举一反三，对文风不严不实等形式主义、官僚主义问题等进行自查自纠，对相关人员进行批评教育。

2.问题20：执法办案个别程序流于形式。

整改结果：完成

整改情况：1.加强对执法案卷的审查。开展2025年度案卷评查自查自纠，并建立自查自纠台账，记录存在问题、明确整改措施、时限及部门等。此次自查共发现问题案卷2个，现已全部整改销号完毕。2.加强执法人员的执法能力培训提升，积极创建优质案卷。于2025年11月3日开展交通运输行政执法业务培训。对执法程序规范要点、法律适用注意事项、执法文书制作及案卷规范等进行重点强调，提升履职能力。3.开展廉政警示教育谈话，做到举一反三，警钟长鸣。结合交通运输行政执法业务培训，开展廉政警示教育谈话。通报学习其他县市区执法人员被查案例及今年来本县交通系统被处分人员情况，并要求相关执法人员认清形势、保持清醒，做到举一反三、警钟长鸣、严守纪律、廉洁自律、规范执法。

（十一）反馈问题：违反中央八项规定及其实施细则精神问题依然存在

1.问题21：差旅费管理较乱。

整改结果：完成

整改情况：1.对相关违规报销差旅费的人员进行批评教育，并责令退还违规报销差旅费8210元。2.健全完善财务管理制度，修订可操作的报账管理细则，加强财务审核把关，强化责任意识和业务能力，严格执行报账审核规定，对不符合规定、手续不全的报账申请一律不予受理报账。3.于2025年8月31日召开会议组织学习相关财务规章制度，法律法规，强化财务管理。

2.问题22：未经审批发放补助、福利。

整改结果：完成

整改情况：1.对疫情防控加班违规发放补助2.16万元进行追缴退还，对采购10件棉大衣5600元进行追缴退还。2.在系统内进行自查，加强对财务人员培训，加强对补助、福利发放的监督审核，严格按照上级规定发放福利补贴。

（十二）反馈问题：工会经费管理和使用不规范

1.问题23：交通建设质量安全监督管理站工会账务处理混乱。

整改结果：完成

整改情况：1.制定“交通建设质量安全监督站基层工会工作人员分工方案”，明确职责、规范工作，确保工会各项工作高效、有序开展。2.制定“交通建设质量安全监督站基层工会财务管理制度”，规范工会的财务行为，加强财务管理，保障工会工作的顺利开展。3.制定“交通建设质量安全监督站基层工会财务违规行为处分制度”，严肃工会财务纪律，规范工会财务管理行为。

2.问题24：超标准、超范围发放工会福利。

整改结果：完成

整改情况：1.于2025年9月8日组织会议加强学习“交通建设质量安全监督站基层工会财务管理制度”、相关财务管理制度，严格按照工会政策文件规定的工会活动费用发放标准发放福利。2.对超标准、超范围发放的工会福利23501.47元进行追缴退还。

（十三）反馈问题：财经纪律执行不严格

1.问题25：账款未支付到对公账户。

整改结果：完成

整改情况：1、经核查，此次情况因2021年末至2022年初春节期间疫情防控形势严峻，春节前按支付流程走公账拨付疫情防控各站点工作经费时间不足，财政将经费拨付给交通局会计，再由交通局会计拨付给各站点负责人，之后再进行还款。2.于2025年8月31日组织会议学习相关财务规章制度，法律法规。规范财务报账、支付流程，加强对票据、凭证审核。3.对交通局会计进行批评教育，对以往财务账目进行一次自查，举一反三，同时加强财务管理。经排查，今年来未发现相关问题。

2.问题26：政府采购管理不规范。

整改结果：完成

整改情况：1.加强政府采购管理，严格落实采购意向公开、强化预算执行约束、规范采购计划审核等举措，提升采购规范化、透明化水平。2.加强财务管理，大宗支出严格按照财务管理提请领导班子集体讨论决定，做到规范、民主、透明。3.对以往财务账目进行一次自查，举一反三。经排查，今年来未发现相关问题。

3.问题27：固定资产未入账。

整改结果：完成

整改情况：1.及时将2021年和2022年未入账的固定资产进行登记。2.明确资产管理责任人，加强固定资产的管理。对单位固定资产的数量、使用状况及完好程度进行补漏登记，彻底摸清“家底”。

（十四）反馈问题：党组领导作用发挥不明显

1.问题28：班子会替代党组会。

整改结果：完成

整改情况：1.加强学习，提高思想认识。通过专题学习和研讨，深刻领会党组会的重要地位和作用，明确党组会和班子会在会议性质、参会人员、会议内容、决策方式等方面的区别。2.严格执行“三重一大”决策制度，规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作决策，深入贯彻落实民主集中制，进一步规范局领导班子决策行为，提高决策的科学化、民主化、规范化水平。3.于2025年11月18日召开会议，组织学习《新晃县交通运输局严肃文风会风专项培训学习资料》、《新晃县交通运输局文风会风工作制度》、《新晃县交通运输局会议记录人员业务培训资料》等相关文件，提高思想认识，提升业务水平。修订、完善《党组议事规则》，明确党组工作职责、组织原则，强化议事程序和抉择执行，贯彻落实党的路线方针政策。

2.问题29：未严格执行民主集中制。

整改结果：完成

整改情况：1.县交通局严格执行内部管理制度，重大事项决策规范会议流程，按议题提出、充分讨论、末位表态、集体表决环节进行会议进程。2.县交通局严格执行《新晃县交通运输局民主议事制度》、“三重一大”决策制度，规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作决策，深入贯彻落实民主集中制，进一步规范局领导班子决策行为，提高决策的科学化、民主化、规范化水平。3.县建养中心严格执行内部管理制度，重大事项（包括安全、稳定、人事、计生、工程招投标、机关建设等事项）决策时必须以会议形式形成，所有责任人必须参会，并就决策事项提出意见和表决，做好记录。

3.问题30：坚持党组在选人用人方面主导地位不到位。

整改结果：完成

整改情况：1.加强学习，提高思想认识。通过专题学习和研讨，深刻领会党组会的重要地位和作用。2.严格执行《新晃县交通运输局民主议事制度》、“三重一大”决策制度，规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作决策，深入贯彻落实民主集中制，进一步规范局领导班子决策行为，提高决策的科学化、民主化、规范化水平。3.于2025年11月18日召开会议，组织学习《新晃县交通运输局严肃文风会风专项培训学习资料》、《新晃县交通运输局文风会风工作制度》、《新晃县交通运输局会议记录人员业务培训资料》等相关文件，提高思想认识，提升业务水平。修订、完善《党组议事规则》，明确党组工作职责、组织原则，强化议事程序和抉择执行，贯彻落实党的路线方针政策。

（十五）反馈问题：党建基础工作有薄弱环节

1.问题31：党员发展欠规范。

整改结果：完成

整改情况：1.于2025年12月4日组织局党组成员、局机关党委成员、局属各单位党支部支委成员召开基层党建业务培训会，通报问题，提出下一步工作要求。2.于2025年12月4日组织学习《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件，党支部书记表态，领导总结，做好党建相关工作。3.严格按照程序发展党员，执行党员大会票决制度，确保每位参会党员真实表达意见。

2.问题32：部分党员未足额交纳党费。

整改结果：完成

整改情况：1.立行立改，对部分党员未足额交纳党费问题及时整改，共补缴党费206.1元，同时对类似问题在系统内部进行一次自查，及时发现，及时整改。2.于2025年12月4日召开会议，组织学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《关于进一步规范党费收缴工作的通知》等相关文件，了解党员交纳党费的重要意义。3.按要求开展党建工作，确保党的创新理论和路线方针政策及时传达落实，增强党员干部的政治认同和行动自觉。4.对相关人员进行批评教育。‌

（十六）反馈问题：支部主题党日开展不严肃

1. 问题33：支部主题党日开展不严肃

整改结果：完成

整改情况：1.深化思想教育，对党务工作者进行思想教育，严肃党内活动。2.于2025年12月4日召开会议，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范活动流程，召开各党支部主题党日工作会议，明确工作要求，细化工作责任。制定详细的主题党日工作计划，严格按照计划开展主题党日活动。3.建立监督小组，强化监督，定期检查督促各支部主题党日工作的开展，确保主题党日活动开展的时效。4.对相关人员进行批评教育。

（十七）反馈问题：落实组织生活会和民主评议党员制度有偏差

1.问题34：组织生活会不规范。

整改结果：完成

整改情况：1.于2025年12月4日组织局党组成员、局机关党委成员、局属各单位党支部支委成员召开基层党建业务培训会，通报问题，提出下一步工作要求。2.于2025年12月4日组织学习《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件，党支部书记表态，领导总结，做好党建相关工作。3.各党支部对生活会的相关材料要认真审核把关，提高组织生活会工作质量，避免类似情况发生。

2.问题35：民主评议党员工作有不足。

整改结果：完成

整改情况：1.于2025年12月4日组织局党组成员、局机关党委成员、局属各单位党支部支委成员召开基层党建业务培训会，通报问题，提出下一步工作要求。2.严格落实党的组织生活会制度，组织党员按规范参加开展组织生活会，严肃开展批评和自我批评。3.各党支部对生活会的相关材料要认真审核把关，对个人总结相同、雷同人员进行思想教育，提高组织生活会工作质量。4.对相关人员进行批评教育。

3. 问题36：撰写党支部班子剖析材料不严谨。

整改结果：完成

整改情况：1.于2025年12月4日组织局党组成员、局机关党委成员、局属各单位党支部支委成员召开基层党建业务培训会，通报问题，提出下一步工作要求。2.于2025年12月4日组织学习《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件，党支部书记表态，领导总结，做好党建相关工作。3.各党支部对生活会的相关材料要认真审核把关，提高组织生活会工作质量。4.对相关人员进行批评教育。

（十八）反馈问题：组织人事基础工作有短板

1.问题37：干部职工管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：1.于2025年11月28日组织学习《关于全面规范公职人员因私出国（境）管理监督工作的通知》，全面规范公职人员因私出国（境）管理监督工作。2.完善、审核在职干部职工人员增减台账、退休人员备案管理台账，及时掌握人员变动情况，对在职员工121人、退休人员121人进行人员信息备案管理。3.按文件要求落实公职人员证照集中管理，建立并完善公职人员因私出国（境）登记备案人员管理台账，按照干部管理权限严格审核公职人员因私出国（境）事由，对在职员工及退休人员21人护照证件进行集中保管。4.对相关人员进行批评教育。

2.问题38：公务员平时考核欠规范。

整改结果：完成

整改情况：1.按考核文件要求每季度上报平时考核个人小结和填写个人平时考核登记表等工作。2.于2025年11月28日组织学习《新晃侗族自治县公务员平时考核实施方案》、《新晃侗族自治县交通运输局公务员平时考核实施方案》等相关文件，加强党对公务员队伍的集中统一领导。3.建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，对发现的问题及时予以整改，坚决杜绝搞形式、走过场。4.对相关人员进行批评教育。

三、集中整改期内未完成的整改事项

1．问题13：C026线修复养护工程监督管理不到位。

整改结果：未完成

整改情况：1.建养中心2024年4月19日向施工单位送达《关于督促新晃侗族自治县2023年农村公路CO26线修复养护工程开始施工的函》,4月29日对施工单位法人送达《约谈通知书》督促施工单位尽快进场施工。10月2日下发整改通知书（晃交质安字（2024）第3号）,10月5日下达停工整改通知书（晃交质安停（返）字（2024）第2号）。2025年2月5日向施工单位发送《关于新晃侗族自治县2023年农村公路C026线修复养护工程的督办函》。2.建养中心于2025年9月开展农村公路路况检测，依据检测发现的病害数据发函督促施工单位进行整改，施工单位口头承诺整改，没有具体整改行动。3.建养中心对施工单位不正确履行合同的相关行为进行了信用评价扣分，约谈施工单位法人，督促施工单位整改。全力配合县质量安全监督站的整改，督促落实，对不合格的工程要求施工单位返工处理。4.对相关人员进行批评教育。

四、下一步整改工作安排

（一）强化理论武装，提升政治站位。持续深入学习党的创新理论和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决把巡察整改作为重大政治任务抓实抓好，对反馈问题主动认领、彻底整改，并建立长效机制，防止问题反弹。

（二）聚焦主责主业，勇于担当作为。牢固树立安全发展理念，加大交通安全隐患排查整治力度，强化超载超限源头治理和联合执法，确保隐患及时消除。全力推进重点项目建设，加强协调调度，破解瓶颈难题。下大力气整治出租车等行业乱象，规范执法行为，提升行业治理水平。扎实做好信访维稳综治工作。

（三）压实“一岗双责”，从严管党治党。切实担负起分管领域全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。深入排查廉政风险点，完善防控机制。坚决反对形式主义、官僚主义，严格规范工会经费和财经管理。

（四）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守廉洁从政各项规定。严格执行民主集中制，积极参与党组决策。加强分管领域党建工作指导，规范组织生活。坚持原则，敢于斗争，营造风清气正的政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-6221628；邮政信箱：新晃县交通运输局一楼大厅；电子邮箱：xhxjtysj@163.com。

                   

中共新晃侗族自治县交通运输局党组  

2026年1月7日