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关于印发《2014年度依法行政工作要点》和《2014年度依法行政考核方案》的通知

发布时间:2014-06-16 11:33 信息来源:新晃县政府

 

 

 

晃政办发〔2014〕14号

 

新晃侗族自治县人民政府办公室

关于印发《2014年度依法行政工作要点》和

《2014年度依法行政考核方案》的通知

 

各乡镇人民政府,县直有关单位,中央、省、市驻晃单位:

经县人民政府同意,现将《2014年度依法行政工作要点》和《2014年度依法行政考核方案》印发给你们,请认真组织实施

 

 

新晃侗族自治县人民政府办公室   

2014年6月3日         

 

2014年度依法行政工作要点

 

2014年,全县依法行政工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中全会提出的法治政府建设目标任务为指针,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以推进改革发展、建设法治政府为目标,以“强基础、优服务、创特色、保先进”为导向,深入实施“一规划两规定六办法”,采取有力措施,不断提升全县各乡镇和部门各项工作的法治化水平,为全县经济社会又好又快发展提供坚实的法治保障。

一、进一步推进依法科学民主决策

1.落实公众参与制度。重大决策前,要通过公布决策草案、座谈会、听证会等多种形式,广泛听取民意,充分吸收各方意见,意见采纳情况及理由以适当方式进行反馈或者公布。明确需听证的重大行政决策事项的标准。

2.落实决策风险评估制度。凡与经济社会发展和人民群众切身利益有关的重大问题决策、重大项目投资决策等决策事项,要重点进行社会稳定、环境、经济、可行性和可控性等方面的风险评估。

3.落实合法性审查制度。重大决策事项应当在会前提交法制机构进行合法性审查,未经合法性审查或者经审查不合法的,不能提交会议讨论、决策。

二、进一步提高制度建设质量

4.清理规范性文件。按照统一部署,对不符合经济社会发展要求,特别是对有碍受同等保护的各种所有制经济产权和合法利益,有碍建设统一开放、竞争有序的市场体系,有碍全面正确履行政府职能的规范性文件进行清理,并根据清理结果做好相应的修订和废止工作。

5.坚持开门制定规范性文件。政府制定规范性文件要紧紧围绕党的十八大、十八届三中全会精神,突出制定重点,以法治方式推动和深化改革。认真实施“开门立法、广纳意见”工作制度,拓展人民群众有序参与政府制定规范性文件的途径,完善社会公众意见表达机制和采纳情况反馈机制。通过深入基层调查研究、座谈会、听证会、协调会以及在主要媒体上公布规范性文件草案等多种形式,广泛听取社会各界意见。加强咨询、论证,积极引入专家、学者参与制定工作,准确把握和应对规范性文件制定工作中的重点难点问题,增强规范性文件的可执行性和可操作性。同时积极开展规范性文件制定前评估和实施后评估工作。

6.严格落实规范性文件“三统一”、申请审查、备案审查等制度。各乡镇各部门制定的规范性文件必须经“统一登记、统一编号、统一公布”,方可作为行政管理依据。继续推进规范性文件信息化管理,建立和完善规范性文件动态有效期管理系统。完善社会公众提出的书面审查建议办理流程,强化审查力度。

7.认真研究和规范当前亟需解决的问题。相关部门抓紧研究涉及改革的诸如土地确权登记、农村土地流转、土地征收拆迁、政府合同等重要问题,逐步进行制度规范。

三、进一步推进政府职能转变

8.深入推进行政审批制度改革。按照上级的统一部署和要求,继续取消、调整和下放行政审批项目,对行政审批项目实行严格的目录管理。推进行政审批项目信息、审批流程和结果公开,推行并联审批、集中审批,最大限度地减少审批的环节、手续和时间。

9.继续抓好政府服务平台建设。大力推进政府服务中心建设,相关部门按要求全部进驻政府服务中心进行一站式服务。抓好县人民政府12345社会求助服务平台的规范化建设。

四、进一步严格规范公正文明执法

10.深化行政执法体制改革。以提高执法水平和服务效能为重点,完善城市管理领域相对集中行政处罚权工作。探索行政执法人员在线培训考试。

11.推进规范化执法。完善并严格执行执法程序制度,推进行政处罚裁量权基准适用工作,进一步规范执法自由裁量权。加强执法案卷评查,推行行政相对人评价制度,加强对行政执法的监督,推行行政执法责任制。探索在网上公开行政执法决定文书。

12.加大重点领域的执法力度。加强对城乡规划、食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、社会治安、招标投标等方面执法的指导和监督,落实行政执法反馈等制度,查处不作为、缓作为等行为。督促执法部门建立网上举报投诉系统,维护人民群众的合法权益。

五、进一步发挥行政复议化解矛盾纠纷的主渠道作用

13.坚持依法受理。畅通行政复议渠道,简化申请手续,方便当事人提出申请,积极受理行政复议案件,属于行政复议范围且符合要求的,要无条件受理;对不属于行政复议范围的,要认真做好解释、告知工作,坚决避免形成新的矛盾纠纷。

14.提高办案质量。办理复议案件要深入调查,充分听取各方意见,查明事实,分清是非。注重运用调解、和解方式解决纠纷,调解、和解达不成协议的,要及时依法公正作出复议决定,做到“案结事了”。推动行政机关负责人出庭应诉工作。探索在网上公开行政复议决定文书。

15.加强办案力量。县人民政府应当认真履行行政复议职责,领导并支持本级法制工作机构依法办理行政复议事项,保证行政复议案件办案力量。加大县人民政府受理行政复议案件的力度。建立健全适应复议工作特点的经费装备保障机制。

16.加强政府法制机构联系仲裁工作。充分发挥仲裁机构在化解社会矛盾纠纷中的作用。

六、进一步提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力

17.举办依法行政知识讲座。重点加强对各乡镇各部门领导干部、法制工作人员及行政执法人员依法行政知识的普及。

18.建立学法长效机制。各乡镇各部门要定期举办领导干部依法行政专题研讨班,建立乡镇党政会议前学法和县直部门局务会议前学法制度。

19.建立依法行政培训长效机制。党校(行政学院)要把建设法治中国、法治政府列为各级培训班的必修课程。公务员培训机构要加强对新进执法人员的岗前通用法律知识和专门法律知识培训,其他执法人员要有规划分批定期轮训。

七、进一步强化组织推动

20.加强依法行政考核。梳理行政依据,厘清政府和部门行政权力清单,科学制定依法行政考核指标,严格考核。

21.开展依法行政示范单位创建活动。按照《湖南省人民政府办公厅关于开展依法行政示范单位创建活动的通知》要求,组织开展依法行政示范单位创建活动,以点带面,发挥示范带动作用,深入推进依法行政工作。

22.加强督促指导。县政府法制办要加强对各乡镇、各部门依法行政工作的督促指导,对各乡镇、各部门在依法行政工作中出现的新情况、新问题及时了解和研究,提出解决问题的措施和建议。要加强对政府法律顾问工作的组织联系。

23.加强法制机构和队伍建设。乡镇人民政府和县直部门在新一轮机构改革中,要认真贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》,进一步加强法制机构建设,使法制机构的规格、编制与其承担的职责和任务相适应。

八、进一步加强行政监督和问责

24.加强政府内部层级监督和专门监督。各乡镇各部门要切实加强对所属机构的监督,及时纠正违法或者不当的行政行为。保障和支持审计、监察等部门依法独立行使监督权。

25.严格行政问责。严格执行行政监察法、公务员法、行政机关公务员处分条例等有关法律法规,坚持有错必纠、有责必问,督促和约束行政机关及其工作人员严格依法行使权力、履行职责。

 


2014年度依法行政考核方案

 

为做好2014年度依法行政考核工作,特制订本方案。

一、考核对象

23个乡镇人民政府和48个具有行政执法职能的县直单位。在县直单位中,行政执法任务较多的为一类单位,行政执法任务较少的为二类单位,其他为三类单位。

一类单位(26个):县城管局、县住建局、县国土局、县林业局、县森林公安局、县药监局、县物价局、县公安局、县交警大队、县人社局、县环保局、县水务局、县农业局、县畜牧局、县卫生局、县文广新局、县文化执法局、县安监局、县计生局、县工商局、县质监局、县交通局、县公路局、县地税局、县国税局、县烟草局。

二类单位(14个):县财政局、县审计局、县人防办、县民政局、县档案局、县商务局、县发改局、县教育局、县经信局、县体育局、县经管局、县消防大队、县农机局、县房产局。

三类单位(8个):县编办、县司法局、县旅游局、县气象局、县统计局、县科技局、县民宗局、县粮食局。

二、考核内容

2014年度依法行政考核的重点是《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省规范性文件管理办法》、《湖南省人民政府关于深入推进市县政府依法行政工作的意见》、《湖南省行政复议工作规范化建设实施意见》等的贯彻实施情况。对乡镇人民政府和县直单位考核的具体内容及分值分别见附件1、附件2。

三、考核程序和方式

(一)动态监测。考核机关对各考核对象建立档案,随时收集各考核对象依法行政工作资料,动态记录各考核对象依法行政工作完成情况。考核对象完成本方案考核内容中的某项工作后,应当及时向考核机关报送有关资料或信息。

(二)组织抽查。考核机关对考核对象年度依法行政工作情况根据实际需要进行抽查。抽查主要采取听汇报,查阅相关文件、会议记录、行政执法案卷、行政复议案卷和其他资料等方式进行。同时从司法、信访、监察部门和新闻单位收集材料,了解各考核对象是否存在行政不作为、缓作为、乱作为等情况。

(三)自查自评。2014年11月1日前,各考核对象对照考核内容分解表进行自查自评,形成依法行政年度报告,并将报告和有关资料报送考核机关。

(四)核实情况。2014年11月20日前,考核机关通过现场检查、网上核查等方法核实各考核对象报送的相关资料及年度依法行政工作情况。

(五)确定结果。2014年11月30日前,考核机关在核实情况的基础上,进行综合分析评价,分类确定考核分值和考核等次。

四、考核结果的运用

(一)对2014年度依法行政考核结果予以通报,作为政府绩效评估的重要内容,并作为评选全县依法行政先进单位和先进个人的重要依据。

(二)考核机关将发现的问题反馈给被考核单位并督促整改,被评为不合格等次的单位要制定整改方案并认真整改。

 

附件:1.2014年度乡镇人民政府依法行政考核内容分解表

      2.2014年度县直单位依法行政考核内容分解表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件1

2014年度乡镇人民政府依法行政考核内容分解表

 

(一)组织领导和制度建设(38分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

成立并及时调整依法行政领导小组,确保相关工作有领导主管、专干主抓。(2分)

未做到的扣2分,不完整的扣1分。

 

 

2

领导班子会议研究依法行政工作2次以上。(2分)

未做到的扣2分,不完整的扣1分。

 

 

3

全年开展1次以上法制宣传活动,有计划、有方案、有总结;活动信息在县政府门户网站发布。(2分)

未做到的扣2分,不完整的扣1分。

 

 

4

每季度向县政府报送1篇与依法行政有关的(内容涉及考核项目)信息,在此基础上通过市级以上媒体发表依法行政理论、经验文章的给予加分。(2分)

在国家、省、市主要媒体每发表一篇文章分别加3、2、1分,最多加5分。

 

 

5

实行办事公开,设立便民服务中心,在便民服务中心公布主要办事项目、依据、流程、收费标准等。(2分)

未设立便民服务中心的扣2分,公布事项不完整的扣1分。

 

 

6

对行政执法人员进行1次以上业务培训并组织考试。(2分)

未做到的扣2分,不完整的扣1分。

 

 

7

年初制定依法行政工作计划,并按要求报送县政府法制办。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

8

按要求及时报送半年和全年依法行政工作总结,要求总结全面。(2分)

未做到的扣2分,不符要求的扣1分。

 

 

9

按要求及时完成年终自查,并打出自查得分。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

10

积极配合半年、全年依法行政检查,按要求及时报送相关材料。(2分)

未做到的每次扣1分。

 

 

11

制定岗位责任制,对每个工作岗位提出明确具体的要求。(2分)

未做到的扣2分,不完整的扣1分。

 

 

12

建立集体决策制度,包括集体决策事项、程序等。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

13

明确本单位的重大行政决策事项。(2分)

未完成的扣1分。

 

 

14

按照《湖南省行政程序规定》制定本单位重大行政决策规则,包括公开征求意见、专家论证、合法性审查、集体研究决定等。(2分)

未完成的扣2分。按要求完成1件重大决策加1分,最多加3分。

 

 

15

建立连续统一的发文登记簿和规范性文件管理登记簿。(2分)

未做到的每项扣1分。

 

 

16

规范性文件在县政府门户网站统一公布。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

17

制定的规范性文件内容合法。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

18

按要求及时完成规范性文件清理工作。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

19

积极配合依法行政方面的其他工作(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

(二)行政执法与行政执法监督(32分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

按要求建立统一的行政执法案件台账,掌握本乡镇行政执法情况。(3分)

未做到的扣3分。不完整的扣2分。

 

 

2

6月、11月上旬开展行政执法自查,写出自查报告,统计执法情况,分析存在问题,提出整改措施(3分)

未做到的每次扣1.5分。

 

 

3

办理行政复议、行政诉讼案件依法及时提交相关材料。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

4

行政诉讼案件有单位领导出庭应诉。(2分)

未做到的每件扣1分,法定代表人出庭应诉的每件加1分,最多加3分。

 

 

5

积极履行生效的行政复议决定和行政诉讼裁判。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

6

行政诉讼案件自收到应诉通知之日起7日内向县政府法制办备案。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

7

没有被行政复议和行政诉讼撤销、确认违法等的具体行政行为。(4分)

出现的每件扣2分。

 

 

8

及时落实人大、政协、上级主管部门以及社会公众提出的意见、建议。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

9

及时发现辖区内的行政违法行为,并依法及时处理或向相关部门反映。(6分)

未及时处理或报告的每件扣2分。

 

 

10

建立确权登记簿,依法及时办理土地、林木林地权属争议调处工作。无登记簿的不计分。(6分)

未及时依法办理的每件扣2分。每调处一件加1分,加分不超过5分。

 

 

(三)其他(30分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

建立矛盾调处登记簿,积极协调解决各种矛盾纠纷。无登记簿的不计分。(5分)

未及时协调造成一定后果的每件扣1分,造成严重后果的不得评先。每调解好1件加0.5分,加分不超过5分。

 

 

2

建立群众投诉举报登记簿,记录反映的问题、调查、处理、回复情况等。无登记簿的不计分。(5分)

未做到的每件扣1分。

 

 

3

落实《新晃侗族自治县人民政府法律顾问工作规则》(5分)

在政府法律顾问库之外聘请法律顾问的,一次扣2分;未审核、留存政府法律顾问法律意见的一次扣2分;未督促政府法律顾问将《政府法律顾问服务汇总表》和《政府法律顾问服务登记表》报聘用单位法制机构和县政府法制办留存的,一次扣1分。

 

 

4

完成县人民政府安排的依法行政方面的其他工作。(15分)

根据具体要求扣分或加分。

 

 


附件2

2014年度县直单位依法行政考核内容分解表

 

(一)行政执法(30分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

按要求建立收结案登记表(包括行政处罚案件、行政许可案件、行政强制、行政检查);按要求每月上报一次收结案报表。(2分)

未做到的每项、每次扣1分。

 

 

2

按要求制定本单位的行政执法(行政处罚、行政许可、行政强制)标准示范文书。(2分)

有相应职权未做到的每项扣1分。

 

 

3

行政执法程序正确,每个执法环节都有相应的法律文书。(1分)

未做到的案件每少一项扣0.5分。

 

 

4

行政执法案件办理完毕后及时装订成册。(1分)

未做到的每件扣0.5分。

 

 

5

建立移送案件登记簿,依法移送行政执法过程中发现的涉嫌犯罪的案件。(2分)

未建立扣1分,未移送扣2分。

 

 

6

按一般程序办理的行政处罚案件,采用制作式行政处罚决定书,写明证据采信理由、依据选择理由和决定裁量理由。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

7

行政处罚案件适用行政处罚裁量权基准。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

8

行政处罚告知书应当告知当事人的违法事实、所收集的证据、所适用的法律依据和拟作出的处罚决定,以及陈述申辩和可以要求听证的权利。(2分)

未做到的每件扣1分,举行听证的每件加1分,最多加3分。

 

 

9

按要求进入政务服务中心办理行政审批事项。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

10

及时受理办理行政许可案件,有受理通知书和行政决定书。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

11

按要求及时完成行政审批项目清理工作。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

12

按要求完成本部门行政许可裁量权基准的制定工作。(3分)

未完成的扣3分。

 

 

13

开展行政检查依法出具行政检查通知书;检查结束后出具检查结果通知书。(2分)

未作到的每件扣1分。

 

 

14

强制执行符合法律规定:有生效的行政决定书;有履行催告书;有强制执行决定书;符合其他规定。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

15

申请人民法院强制执行行政决定符合法律规定:在法定期限内提出申请;有强制执行申请书;有履行催告书。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

16

6月、11月上旬开展行政执法自查,写出自查报告,统计执法情况,分析存在问题,提出整改措施(2分)

未做到的每次扣1分。

 

 

(二)行政执法监督(15分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

按要求参加行政执法案卷评查。(2分)

未按要求参加的扣2分。评查结果为较好以上的加1—3分。

 

 

2

按要求完成行政执法指导案例编制。(2分)

未按要求完成的扣2分。案例被采纳的加1—2分。

 

 

3

按要求进行重大行政处罚案件备案。(2分)

未做到的每件扣1分。

 

 

4

办理行政复议、行政诉讼案件依法及时提交相关材料。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

5

行政诉讼案件有单位领导出庭应诉。(1分)

未做到的每件扣1分。法定代表人出庭应诉的每件加1分,最多加3分。

 

 

6

积极履行生效的行政复议决定和行政诉讼裁判。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

7

行政复议、行政诉讼案件自收到应诉通知之日起7日内向县政府法制办备案。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

8

没有被行政复议和行政诉讼撤销、确认违法等的具体行政行为。(2分)

出现的扣2分。

 

 

9

及时落实人大、政协、上级主管部门以及社会公众提出的意见、建议。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

10

无其他违法行政行为。(1分)

出现的扣1分。

 

 

(三)规范性文件管理(7分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

建立连续统一的发文登记簿和规范性文件管理登记簿。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

2

规范性文件经县政府法制办统一登记,并在县政府门户网站统一公布。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

3

制定的规范性文件内容合法。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

4

按要求及时完成规范性文件清理工作。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

5

按要求及时报送规范性文件制定计划。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

6

按要求对由本单位起草的政府规范性文件进行评估。(1分)

未做到的扣1分。

 

 


(四)组织领导和制度建设(21分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

实行办事公开,公布本单位主要办事项目、依据、流程、收费标准等。(1分)

未做到的扣1分,不完整的扣0.5分。

 

 

2

县人大任命的部门负责人向县人大常委会汇报2次工作,交个人半年、全年工作总结一式三份至县人大内司委。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

3

对本单位行政执法人员进行1次以上业务培训并组织考试。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

4

加强行政执法证件管理,建立台账,掌握执法人员变动情况。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

5

开展1次以上法制宣传活动,有计划、有方案、有总结;活动信息在县人民政府门户网站发布。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

6

每季度向县政府报送1篇与依法行政有关的(内容涉及考核项目)信息,在此基础上通过市级以上媒体发表依法行政理论、经验文章的给予加分。(2分)

在国家、省、市主要媒体每发表一篇文章分别加3、2、1分,最多加5分。

 

 

7

成立并及时调整依法行政领导小组,确保有关工作有领导主管、专干主抓。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

8

单位领导班子会议研究依法行政工作2次以上。(1分)

每少一次扣0.5分。

 

 

9

新法律法规规章公布后3个月内,制定实施方案、步骤和措施报送县政府法制办。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

10

建立法制机构并配备法制人员。(1分)

未加挂法制机构牌子的不计分。

 

 

11

年初按要求制定依法行政工作计划,并报送县政府法制办。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

12

按要求及时报送半年和全年依法行政工作总结,要求总结全面。(2分)

未做到的每少一次扣1分,不符合要求的扣1-2分。未完成的不得评先。

 

 

13

按要求及时完成年终自查,并打出自查得分。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

14

积极配合半年、全年依法行政检查,按要求及时报送相关材料。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

15

制定本单位的岗位责任制,对每个工作岗位提出明确具体的要求。(1分)

未做到的扣1分,不完整的扣0.5分。

 

 

16

梳理本单位所执行的有关法律、法规和规章;将法定职权分解到具体执法机构;对本单位行政执法机构和行政执法人员的行政执法工作进行评议考核。(2分)

未做到的扣2分。

 

 

17

建立单位集体决策制度,包括集体决策事项、程序等。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

(五)依法科学民主决策(5分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

明确本单位的重大行政决策事项。(1分)

未完成的扣1分。

 

 

2

按照《湖南省行政程序规定》制定本单位重大行政决策规则,包括公开征求意见;专家论证;合法性审查;集体研究决定等。(2分)

未完成的扣2分。

 

 

3

按要求及时报送重大行政决策听证计划;并完成重大行政决策听证。要求通过政府门户网站发布公告、征集代表、发布意见采纳情况及理由等。(2分)

未按要求报送的扣2分。按要求完成的每件加1分,最多加3分。

 

 

(六)其他(22分)

序号

考核内容

考核说明

(扣分不超过基本分)

自查得分

考核得分

1

建立矛盾调处登记簿,积极协调解决涉及本单位职权的矛盾纠纷。无登记簿的不计分。(1分)

每调处1件加1分,加分不超过3分。

 

 

2

建立群众投诉举报登记簿:记录反映的问题、调查、处理、回复情况等。无登记簿的不计分。(1分)

未做到的扣1分。

 

 

3

落实《新晃侗族自治县人民政府法律顾问工作规则》(5分)

在政府法律顾问库之外聘请法律顾问的,一次扣2分;未审核、留存政府法律顾问法律意见的一次扣2分;未督促政府法律顾问将《政府法律顾问服务汇总表》和《政府法律顾问服务登记表》报聘用单位法制机构和县政府法制办留存的,一次扣1分。

 

 

4

完成县人民政府安排的依法行政方面的其他工作。(15分)

根据具体要求扣分或加分。

 

 



 

 

 

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